O governador de Minas Gerais, Romeu Zema, anunciou nesta segunda-feira (2) uma recomposição salarial de 5,4% para os servidores públicos estaduais. A medida abrange ativos, inativos e pensionistas da administração direta e indireta e terá efeito retroativo a 1º de janeiro de 2026.
Segundo o governo, cerca de 673 mil servidores serão beneficiados. O impacto estimado na folha do Executivo é de aproximadamente R$ 3,4 bilhões por ano.
O projeto de lei que formaliza o reajuste deve ser encaminhado ainda neste mês à Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG). A data de pagamento dependerá da aprovação do texto pelos deputados e da posterior sanção do governador.
Ao anunciar a medida, Zema afirmou que a recomposição foi viabilizada após ajustes fiscais realizados ao longo da gestão. Em nota, o governador disse que o envio do projeto ocorrerá nos próximos dias para que o reajuste possa ser pago “o quanto antes”.
A recomposição também garante que o vencimento básico inicial do magistério do Executivo mineiro volte a ficar proporcional ao piso nacional da categoria.
Histórico fiscal
Desde o início do atual governo, em 2019, a administração estadual tem como uma de suas prioridades o reequilíbrio das contas públicas e a regularização dos pagamentos do funcionalismo. Naquele primeiro ano, o Estado quitou o 13º salário de 2018, que havia ficado pendente da gestão anterior.
A partir de 2021, os salários passaram a ser pagos integralmente no quinto dia útil, encerrando um período de mais de cinco anos de parcelamentos.
O vice-governador, Mateus Simões, afirmou que a recomposição é resultado do ajuste fiscal adotado desde 2019 e que o governo pretende manter a política de equilíbrio das contas.
Mesmo sob restrições orçamentárias, o Executivo mineiro promoveu outras recomposições recentes. Em 2022, foi concedido reajuste geral de 10,06% ao funcionalismo. Em 2024, houve nova revisão de 4,62%. Já em 2025, o governo instituiu auxílio-alimentação para as forças de segurança, com impacto de até 34% na remuneração desses profissionais.
