O Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2026, enviado pelo governo ao Congresso no fim de agosto, prevê a abertura de 89.058 vagas em concursos públicos federais. Do total, 41.187 são destinadas à criação de novos cargos, enquanto 47.871 deverão ser preenchidas por meio de concursos em andamento ou a serem lançados para reposição de vagas.
A maior parte das oportunidades se concentra no Poder Executivo, que poderá absorver cerca de 81,4 mil servidores. O destaque está na rede federal de ensino, com previsão de 22,5 mil vagas distribuídas entre docentes e técnicos administrativos. Além disso, até 29,8 mil novos cargos poderão ser criados, desde que o Congresso aprove a medida.
No Judiciário, o orçamento reserva 6,1 mil vagas. O Legislativo deve contar com 296 novas posições. Já o Ministério Público da União poderá preencher 357 postos e a Defensoria Pública da União, 810. Há ainda previsão de recursos para contratação de militares das Forças Armadas e para reforço das forças de segurança do Distrito Federal.
Com o avanço da tramitação do orçamento, a expectativa é de que 2026 seja um dos anos com maior oferta de concursos da última década, em um cenário que combina reposição de quadros envelhecidos e expansão de áreas estratégicas do serviço público.
