A saúde pública está entre as áreas que devem concentrar investimentos e mudanças estruturais na gestão de Celina Leão no Distrito Federal. A governadora apresentou um conjunto de medidas que combina reforço de pessoal, expansão da rede, modernização dos hospitais e integração tecnológica para aumentar a capacidade de atendimento à população.
Uma das frentes consideradas essenciais é a recomposição das equipes. Desde o início da gestão, mais de 600 profissionais foram incorporados à rede pública. O primeiro movimento envolveu a contratação de 114 médicos e, posteriormente, um novo chamamento alcançou outros 500 trabalhadores da saúde.
Para Celina, porém, aumentar o número de servidores é apenas parte do desafio. A governadora aponta que a rede pública disputa profissionais com o setor privado e, por isso, considera necessário avançar também na valorização das carreiras, com melhores condições de trabalho e remuneração capazes de tornar o serviço público mais atrativo.
Ao mesmo tempo, o governo prepara uma expansão da estrutura de atendimento. Sete novas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) estão previstas e, segundo a governadora, poderão ampliar a capacidade da rede para atender aproximadamente 700 mil pessoas. Cinco devem ficar prontas até 2026. As unidades planejadas para Arapoanga e Estrutural têm previsão de conclusão no início de 2027.
A ampliação vai além das UPAs. O planejamento apresentado por Celina contempla cinco novos hospitais. Dois já estão em construção, enquanto os outros três estão com contratos assinados. A estratégia é aumentar a oferta de serviços ao mesmo tempo que a estrutura existente passa por melhorias.
Nos 18 hospitais do Distrito Federal, a previsão é direcionar quase R$ 100 milhões em investimentos, de acordo com as demandas identificadas em cada unidade. A modernização inclui desde reformas até a incorporação de novos equipamentos e a ampliação de áreas estratégicas, como salas cirúrgicas e unidades de terapia intensiva (UTIs), além da instalação de tomógrafos.
Outro ponto acompanhado pela gestão é o funcionamento das próprias equipes. Dados do painel de monitoramento do governo apontam que o absenteísmo pode chegar a 40% às segundas-feiras. O problema entrou no radar da administração por afetar diretamente a disponibilidade de profissionais e, consequentemente, a capacidade de atendimento.
Celina também pretende fortalecer a atenção básica como caminho para reduzir a pressão sobre hospitais e unidades de urgência. A proposta é ampliar a capacidade de resolução dos atendimentos mais próximos da população e organizar melhor o fluxo de pacientes dentro da rede.
A tecnologia completa esse conjunto de mudanças. Atualmente, diferentes plataformas dificultam a circulação rápida das informações dos pacientes entre as unidades. O governo trabalha para reunir 22 sistemas de gestão em uma única estrutura digital, permitindo que o prontuário eletrônico seja consultado de forma integrada em toda a rede pública.
Com as medidas, Celina busca enfrentar problemas imediatos sem deixar de lado mudanças de maior alcance. A estratégia apresentada pela governadora reúne ações de curto, médio e longo prazos, com foco em ampliar a força de trabalho, abrir novas estruturas de atendimento e modernizar a gestão da saúde pública do Distrito Federal.
