A contagem regressiva para o 13º salário entrou na reta final. A primeira parcela, que reforça o orçamento de trabalhadores com carteira assinada e servidores públicos, precisa ser paga até sexta-feira (28) — último dia útil bancário de novembro.
Nessa etapa, o trabalhador recebe metade do salário, sem descontos de INSS ou Imposto de Renda. Quem não completou 12 meses na empresa recebe o valor proporcional ao período trabalhado.
A segunda parcela, que vem com os descontos, deve cair na conta até 20 de dezembro.
Segundo o Dieese, o 13º deve injetar R$ 369,4 bilhões na economia até o fim do ano, movimentando comércio, serviços e ajudando a aliviar contas de fim de ano.
Por lei, a primeira parcela precisa ser paga até 30 de novembro. Como a data cai em um domingo em 2026, as empresas devem antecipar o pagamento para o último dia útil bancário — no caso, sexta-feira (28).
Algumas empresas preferem pagar tudo de uma vez, em parcela única. Mas ainda há dúvidas sobre o prazo: se seria até 30 de novembro ou até 20 de dezembro. Especialistas, como o IOB, recomendam fazer o pagamento em novembro para evitar dores de cabeça.
A legislação também permite que o 13º seja recebido junto com as férias ou no mês de aniversário, prática comum entre servidores públicos.
Aposentados e pensionistas
Quem recebe aposentadoria ou pensão do INSS também tem direito ao 13º. Mas esse grupo já recebeu o benefício no primeiro semestre, como ocorre desde 2020.
Quem tem direito ao 13º salário?
Têm direito ao benefício:
- Trabalhadores com carteira assinada (urbanos, rurais e domésticos);
- Trabalhadores avulsos;
- Servidores públicos;
- Aposentados e pensionistas do serviço público e da Previdência Social.
Afastados por saúde:
Quem está afastado também recebe o benefício. A empresa paga os primeiros 15 dias e, depois disso, o INSS assume, com valor proporcional ao período.
Não têm direito:
- Beneficiários do Bolsa Família;
- Quem recebe BPC (Benefício de Prestação Continuada);
- Trabalhadores informais ou autônomos;
- Estagiários.
