Com a sanção da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) de 2025, o governador Ibaneis Rocha imprimiu um gesto que transcende os números e dialoga diretamente com a dignidade de quem sustenta, com trabalho diário e muitas vezes silencioso, os pilares da saúde pública do Distrito Federal.
Entre as diretrizes orçamentárias agora formalizadas, um ponto merece atenção: a reserva de R$ 90 milhões destinados à reestruturação e ao reajuste da carreira de Gestão e Assistência Pública à Saúde (GAPS).
A medida é resultado de um processo construído com paciência, estratégia e senso de oportunidade ,um trabalho que envolveu articulação política, coragem institucional e a escuta atenta às urgências dos servidores.
Coube à presidente do SindSaúde, Marli Rodrigues, a missão de apresentar, ainda em setembro de 2024, uma proposta que, à época, encontrou resistência entre vozes da própria base.
Classificada por alguns como “insuficiente” e até “submissa ao governo”, a ideia de reajuste de 15% e redução dos padrões de 25 para 18 enfrentou críticas duras. Mas Marli não recuou. Com firmeza e serenidade, sustentou sua defesa consciente de que, muitas vezes, o possível é a única ponte segura para o desejável.
Hoje, a realidade confirma a prudência da escolha. A proposta que dividiu, agora une. E a conquista, que parecia modesta, revela-se estruturante.
Outro nome essencial nesta construção foi o do deputado distrital Eduardo Pedrosa (União Brasil), presidente da Comissão de Orçamento da Câmara Legislativa. Sensível ao pleito do sindicato, Pedrosa acolheu o pedido do SindSaúde e trabalhou para que o recurso fosse inserido na LDO. Também o deputado Jorge Vianna reforçou esse movimento, consolidando um consenso necessário à efetivação da proposta.
Para além do aspecto financeiro, a reestruturação da carreira GAPS representa o reconhecimento institucional de uma categoria que, por anos, acumulou funções, enfrentou defasagens e permaneceu à margem das grandes discussões administrativas.
Com o orçamento agora assegurado, o próximo capítulo dessa jornada será o envio do projeto de lei com a nova tabela salarial à Câmara Legislativa etapa que, segundo o SindSaúde, precisa acontecer com urgência .
“A conquista fortalece a categoria, reconhecendo seu papel essencial na saúde pública e pavimentando o caminho para melhores condições de trabalho e valorização profissional”, pontua Marli Rodrigues.
